BUMN rekrutmen 2019 masih menjadi topik yang hanya diperbicangkan.
Bahkan kata kunci BUMN rekrutmen 2019 menjadi salah satu yang paling dicari di mesin pencari google.
BUMN rekrutmen 2019 ini sendiri masih akan dibuka hingga 17 Maret 2019 mendatang.
Selain BUMN rekrutmen 2019, salah satu hal yang menarik untuk ditelisik adalah besaran gaji pegawai baru yang di perusahaan-perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan tersebut.
Nah, mari kita simak dalam berita ini soal daftar gaji perusahaan BUMN yang membuka lowongan dalam rekrut bersama BUMN 2019.
Seperti diberitakan, mulai Jumat (8/3/2019), Kementerian Badan Usaha Milik Negara ( BUMN) telah membuka BUMN rekrutmen 2019 se-Indonesia.
Dalam BUMN rekrutmen 2019, Kementerian BUMN bekerja sama dengan Forum Human Capital Indonesia ( FHCI) dalam program rekrutmen bersama ini.
Menteri BUMN, Rini Soemarno mengatakan, program BUMN rekrutmen 2019 yang baru dilaksanakan tahun ini terbuka untuk 11.000 posisi di 110 perusahaan BUMN.
"Mulai tahun ini untuk pertama kalinya kita lakukan rekrutmen bersama karena menyadari betul, BUMN jumlahnya banyak dan yang ikut sama-sama rekrutmen ini ada 110 perusahaan dann sebetulnya keseluruhan BUMNitu ada 143 perusahaan," ujar Rini Soemarno ketika secara resmi membuka BUMN rekrutmen 2019 di Lampung, Jumat (8/3/2019).
Rini Soemarno mengatakan, dalam BUMN rekrutmen 2019, ada 11.000 posisi tersebut terbuka untuk semua lulusan, dari SLTA/SMK, vokasi, S1, hingga S2.
Perusahaan yang membuka lowongan dalam BUMN rekrutmen 2019, antara lain adalah PT Telekomunikasi Indonesia ( Telkom).
Berikut ini alur pendaftaran BUMN rekrutmen 2019 yang telah dirangkum Tribunnews.com dari laman resmi rekrutbersama.fhcibumn.com pada Sabtu (9/3/2019).
Para peserta BUMN rekrutmen 2019 dapat membuat akun pendaftaran, memasukkan biodata pribadi, dan mengunggah sejumlah dokumen pendukung pada laman rekrutbersama.fhcibumn.com .
Setelah melakukan pendaftaran BUMN rekrutmen 2019 , peserta akan diarahkan ke halaman kartu peserta dan melakukan tes Seleksi Awal.
Sebelum melakukan psikotes, peserta BUMN rekrutmen 2019 harus memilih 3 posisi/BUMN.
Tentukan prioritas dan lakukan pertimbangan yang matang!
Setelah lolos dari proses pendaftaran dan seleksi awal, peserta akan melakukan tes kemampuan dasar/VNS Test (Verbal, Numerical & Spatial) atau lebih dikenal dengan nama Psikotes Kognitif dan dilakukan secara online.
Ada beberapa tips dalam mengikuti tes online.
Biasanya tes psikotes online akan berlangsung dengan cepat, dan ada petunjuk waktu di bagian atasnya.
Biasanya anda dapat memilih tes online tersebut tidak secara berurutan.
Makanya anda bisa masuk, dan apabila merasa belum siap, bisa keluar lagi. Konsekuensinya soal akan berubah begitu anda mencobanya lagi.
Dalam mengikuti tes psikotes online jangan pernah mencontek dari manapun, tetapi ikuti saja.
Setelah melewati seleksi kemampuan dasar, para peserta BUMN rekrutmen 2019 akan diseleksi oleh BUMN masing-masing.
Minimal ada 3 subtahapan BUMN rekrutmen 2019:
1. Tes kemampuan sesuai posisi pilihan
2. Interview manajemen
3. Tes kesehatan
Setiap hasil test yang dilakukan di setiap tahapan akan diumumkan melalui website rekrutbersama.fhcibumn.com dan dikirimkan ke e-mail yang telah didaftarkan.
Program BUMN rekrutmen 2019 ini terdiri dari tiga kategori, yakni:
Program BUMN rekrutmen 2019 Kategori Reguler
FHCI Bersinergi dengan seluruh BUMN membuka peluang bagi putera-puteri Indonesia lulusan SMA/SMK setara, diploma, dan sarjana untuk menjadi bagian dari BUMN.
BUMN sebagai “agent of development” mengundang putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi insan yang memberikan kontribusi, kreatifitas, inovasi, dan secara real dapat menjadi agent of change dengan menyediakan berbagai posisi yang terdapat di seluruh BUMN dalam berbagai sektor industri.
Program BUMN rekrutmen 2019 Kategori Disabilitas
Untuk mewujudkan kesamaan hak dan kesempatan yang sama bagi disabilitas, Kementerian BUMN membuka peluang untuk berkarya dan memberikan kontribusi nyata dalam keluarga besar BUMN.
Kesempatan berkarir di BUMN terbuka bagi disabilitas dengan pendidikan SMA/SMK setara, diploma, dan sarjana dengan posisi di berbagai sektor bisnis BUMN di seluruh Indonesia.
Karena keterbatasan tidak menjadi penghalang untuk berkarya, dan memberi kontribusi nyata untuk negeri tercinta.
Program BUMN rekrutmen 2019 Kategori Kawasan Timur Indonesia
Kawasan Timur Indonesia merupakan mutiara tersembunyi dari Negeri yang memiliki potensi besar untuk dapat dikembangkan oleh Putra-Putri daerah terbaik.
BUMN mengundang Putra-Putri daerah lulusan SMA/SMK setara, diploma, dan sarjana dari Kawasan Timur Indonesia seperti:
Papua, Papua Barat, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Timur dan Nusa Tenggara Barat untuk menjadi bagian dari agent of development BUMN dengan menyediakan berbagai posisi yang terdapat di seluruh BUMN dalam berbagai sektor industri.
Berikut adalah daftar BUMN yang membuka lowongan pekerjaan dalam BUMN rekrutmen 2019.
Berapa sih gaji untuk CPNS baru di masa awal bertugas?
Dilansir oleh kompas.com, Pemerintah masih menerapkan angka yang sama untuk gaji PNS sebagaimana tertera dalam Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2015 tentang Perubahan Ketujuh Belas atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1997 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil (PP 30/2015).
Kepala Biro Humas Badan Kepegawaian Negara (BKN) Mohammad Ridwan memperkirakan nominal gaji yang diterima CPNS hingga menjadi PNS pada tahun ini masih sama dengan periode pendaftaran sebelumnya.
"Masih sama, kok, dengan penerimaan yang terakhir. Misal, untuk golongan IIIA yang fresh graduate S-1 di angka Rp 2,4 juta (gaji pokok)," ujar Ridwan kepada Kompas.com, Selasa (18/9/2018) lalu.
Peserta dengan pendidikan terakhir sekolah dasar termasuk golongan IA, SMA dan sederajat masuk golongan IIA, D-3 sederajat golongan IIC, S-1 sederajat golongan IIA, S-2 sederajat golongan IIIB, dan S-3 sederajat termasuk PNS golongan IIIC.
Berdasarkan PP Nomor 30 Tahun 2015, gaji PNS terendah yakni untuk golongan IA dengan masa kerja nol tahun sebesar Rp 1.486.500.
Sementara PNS dengan pengalaman kerja nol tahun yang gajinya tertinggi adalah golongan IVE sebesar Rp 3.422.100.
Meski gaji pokoknya tergolong kecil setara upah minimum, PNS terkenal dengan banyaknya tunjangan kinerja. Bahkan, di beberapa instansi, tunjangannya bisa berkali-kali lipat dari gaji pokoknya.
Meski begitu, tak ada aturan pemerintah yang mengatur soal tunjangan.
Setiap institusi memiliki kebijakan sendiri soal tunjangan bagi PNS.
Jumlah tunjangan pun berbeda antara pusat dan daerah.
"Tergantung instansi masing-masing. Tunjangan kinerja di Jakarta pun berbeda dengan yang NTB," kata Ridwan.
Berikut rincian gaji PNS tanpa pengalaman kerja (sebagai PNS) yang diatur PP Nomor 30 Tahun 2015 :
I A : Rp 1.486.500
IIA : Rp 1.926.000
IIIA : Rp 2.456.700
IIIB : Rp 2.560.600
IIIC : Rp 2.668.900
IIID : Rp 2.781.800
IVA : Rp 2.899.500
IVB : Rp 3.022.100
IVC : Rp 3.149.900
IVD : Rp 3.283.200
IVE : Rp 3.422.100.
No comments:
Post a Comment